Agniveer Bharti 2023: 50 ટકા અગ્નિવીરને કાયમી કેડરમાં સામેલ કરી શકાય છે, સેના તૈયાર કરી રહી છે પ્લાન

|

Jul 09, 2023 | 12:25 PM

Agniveer Bharti 2023: વર્તમાન નિયમ મુજબ, માત્ર 25 ટકા અગ્નિવીરોને જ સેનામાં કાયમી કેડરમાં સામેલ કરવામાં આવશે. સેના તેને વધારીને 50 ટકા કરવા પર વિચાર કરી રહી છે.

Agniveer Bharti 2023: 50 ટકા અગ્નિવીરને કાયમી કેડરમાં સામેલ કરી શકાય છે, સેના તૈયાર કરી રહી છે પ્લાન
Agniveer Bharti 2023
Image Credit source: PTI

Follow us on

Agniveer Bharti 2023: ભારતીય સેનામાં 50 ટકા અગ્નિવીરોને ટૂંક સમયમાં કાયમી કેડરમાં જોડાવાની તક આપવામાં આવશે. સેના આ મામલે વિચાર કરી રહી છે. આ સાથે ભારતીય સેનામાં સૈનિકોની અછત ટૂંક સમયમાં પૂરી થશે. અગ્નિપથ યોજના હેઠળના વર્તમાન નિયમ મુજબ, માત્ર 25 ટકા અગ્નિવીરોને જ કાયમી કેડરમાં સામેલ કરવાના છે.

સમજાવો કે અગ્નિવીર ભરતી પ્રક્રિયા હેઠળ, સેનાએ બે બેચમાં 40,000 અગ્નિવીરોને સામેલ કર્યા હતા, પ્રથમ બેચ ડિસેમ્બરના પહેલા ભાગમાં અને બીજી બેચ ફેબ્રુઆરી 2023ના પહેલા ભાગમાં સામેલ કરવામાં આવી હતી. સૈનિકો, ખલાસીઓ અને એરમેનની ભરતી હવે અગ્નિપથ યોજના દ્વારા કરવામાં આવશે.

મીડિયા અહેવાલો અનુસાર, એક વરિષ્ઠ સંરક્ષણ અધિકારીએ કહ્યું કે 50 ટકા અગ્નિવીરોને કાયમી કેડરમાં સામેલ કરવાનો મામલો વિચારણા હેઠળ છે અને હજુ સુધી કોઈ નિર્ણય લેવામાં આવ્યો નથી. અધિકારીના જણાવ્યા અનુસાર, કોવિડ-19 સમયગાળા દરમિયાન કોઈ ભરતી થઈ નથી. અને દર વર્ષે લગભગ 60,000 સૈનિકો સેનામાંથી નિવૃત્ત થાય છે. 14 જૂન 2022 ના રોજ, સરકારે સશસ્ત્ર દળોમાં સૈનિકોની ભરતી માટે ચાર વર્ષ માટે અગ્નિપથ યોજનાની જાહેરાત કરી હતી અને વય મર્યાદા સાડા સત્તરથી 21 વર્ષ નક્કી કરવામાં આવી હતી.

કોણ છે એ છોકરી જેના કારણે કોહલી-ગંભીર સાથે જોવા મળ્યા?
લગ્ન પહેલા પુરુષોએ આ મેડિકલ ટેસ્ટ જરૂર કરાવવા જોઈએ, જુઓ List
Phoneને ઝડપી ચાર્જ કરવા માટે શું કરવું? જાણો અહીં સરળ ટ્રિક
આ છે ઢોલીવૂડનું સેલિબ્રિટી કપલ, જુઓ ફોટો
રબરનો છોડ ઘરે ઉગાડવાથી થાય છે અનેક ફાયદા
આજનું રાશિફળ તારીખ : 19-09-2024

હવે આ નિયમ છે

2026 સુધીમાં કુલ 1.75 લાખ અગ્નિશામકોની ભરતી થવાની છે. અગ્નિવીર ભરતી અંતર્ગત વર્તમાન નિયમ. તે મુજબ કાયમી કેડરમાં માત્ર 25 ટકા અગ્નિવીરોનો સમાવેશ થવાનો છે. ભારતીય સેના તેને વધારીને 50 ટકા કરવા પર વિચાર કરી રહી છે.

ઉંમર મર્યાદા વધારી શકાય છે

સેનામાં અગ્નિવીર હેઠળ ટેકનિકલ ભરતીમાં પણ વય મર્યાદા વધારી શકાય છે. વય મર્યાદા 21 થી વધારીને 23 વર્ષ કરવાનો પણ વિચાર ચાલી રહ્યો છે. એક અધિકારીએ ધ્યાન દોર્યું કે આનાથી પર્યાપ્ત ટેકનિકલી લાયકાત ધરાવતા યુવાનો માટે વધુ તકો ઊભી થઈ શકે છે.

કરિયર સમાચાર સાથે જોડાયેલા તમામ સમાચાર જાણવા માટે અહીં ક્લિક કરો

 

Next Article