
1 એપ્રિલ, 2026 થી, દેશભરમાં નવા આવકવેરા સંબંધિત નિયમો અમલમાં આવવાના છે. સરકારે આવકવેરા નિયમો, 2026 નો ડ્રાફ્ટ બહાર પાડ્યો છે, જે નવા આવકવેરા કાયદા, 2025 ને સમર્થન આપવા માટે રચાયેલ છે, જે હાલના આવકવેરા કાયદા, 1961 ને બદલશે. આ નિયમો 15-દિવસના જાહેર સમીક્ષા સમયગાળા માટે બહાર પાડવામાં આવ્યા હતા.
નવા નિયમો ખાસ કરીને પગારદાર કર્મચારીઓ, મધ્યમ વર્ગના કરદાતાઓ અને કોર્પોરેશનો માટે મહત્વપૂર્ણ છે, કારણ કે તે પગાર-સંબંધિત લાભો, કંપની દ્વારા પૂરી પાડવામાં આવતી સુવિધાઓ અને ચોક્કસ આવક પ્રવાહોના કરવેરા અંગે વધુ સ્પષ્ટતા પ્રદાન કરે છે.
સરકારના મતે, આ નવા નિયમો નાણાકીય વર્ષ 2026-27 થી અમલમાં આવશે, એટલે કે તેમની અસર આકારણી વર્ષ 2027-28 થી પ્રતિબિંબિત થશે. નિયમો વિવિધ ફોર્મ્યુલા અને થ્રેશોલ્ડ સ્થાપિત કરે છે જેનો ઉપયોગ કર સત્તાવાળાઓ કર્મચારીને મળતા લાભો અથવા લાભોના કરપાત્ર મૂલ્ય નક્કી કરવા માટે કરશે. કર નિષ્ણાતો સૂચવે છે કે આ પગલું પગાર-સંબંધિત કર ગણતરીઓમાં વધુ પારદર્શિતા લાવશે.
નવા નિયમો હેઠળ, જો કોઈ કર્મચારીના નિવૃત્તિ ભંડોળમાં એમ્પ્લોયરનું કુલ યોગદાન એક નાણાકીય વર્ષમાં ₹7.5 લાખથી વધુ હોય, તો વધારાની રકમ કરવેરા હેઠળ રહેશે. આ કુલ રકમમાં પ્રોવિડન્ટ ફંડ (PF), નેશનલ પેન્શન સિસ્ટમ (NPS) અને સુપરએન્યુએશન ફંડ્સમાં યોગદાનનો સમાવેશ થાય છે. વધુમાં, ₹7.5 લાખથી વધુની રકમ પર ઉપાર્જિત કોઈપણ કમાણી અથવા વ્યાજને પણ કરપાત્ર આવક ગણવામાં આવશે.
એમ્પ્લોયર દ્વારા પૂરા પાડવામાં આવતા આવાસ – જેને કંપની રહેઠાણ તરીકે પણ ઓળખવામાં આવે છે – સંબંધિત કર નિયમો પણ સ્પષ્ટ કરવામાં આવ્યા છે. ખાનગી ક્ષેત્રના કર્મચારીઓ માટે, આવા રહેઠાણનું કરપાત્ર મૂલ્ય તે શહેરની વસ્તીના આધારે નક્કી કરવામાં આવશે જેમાં તે સ્થિત છે. ખાસ કરીને, 40 લાખથી વધુ વસ્તી ધરાવતા શહેરોમાં કરપાત્ર મૂલ્ય કર્મચારીના પગારના 10% તરીકે ગણવામાં આવશે; 15 લાખથી 40 લાખની વસ્તી ધરાવતા શહેરોમાં પગારના 7.5% અને નાના શહેરોમાં પગારના 5%. જો કર્મચારી રહેઠાણ માટે નોકરીદાતાને ભાડું ચૂકવે છે, તો તે રકમ ગણતરી કરેલ કરપાત્ર મૂલ્યમાંથી કાપવામાં આવશે.
કંપનીની કારના ઉપયોગ અંગે એક નિશ્ચિત નાણાકીય મૂલ્ય પણ નિર્ધારિત કરવામાં આવ્યું છે. જો કોઈ કર્મચારી સત્તાવાર અને વ્યક્તિગત બંને હેતુઓ માટે કંપનીની કારનો ઉપયોગ કરે છે, તો 1.6 લિટર સુધીની એન્જિન ક્ષમતા ધરાવતી કાર માટે દર મહિને ₹5000નું કરપાત્ર મૂલ્ય ગણાશે, જ્યારે મોટા એન્જિન ધરાવતી કાર માટે દર મહિને ₹7000નું મૂલ્ય લાગુ પડશે. જો કંપની ડ્રાઇવર પણ પૂરું પાડે છે, તો આ રકમમાં વધારાના ₹3000 ઉમેરવામાં આવશે. તેવી જ રીતે, કંપની દ્વારા પૂરી પાડવામાં આવતી ભેટો અથવા વાઉચર્સ ₹15000 ના મૂલ્ય સુધી કરમુક્ત રહે છે; જો કે, જો મૂલ્ય આ મર્યાદા કરતાં વધી જાય, તો સમગ્ર રકમ કરપાત્ર બને છે.
વધુમાં, કાર્યસ્થળ પર આપવામાં આવતો ખોરાક અથવા પીણાં પ્રતિ ભોજન ₹200ની મર્યાદા સુધી કરમુક્ત રહે છે. તેનાથી વિપરીત, જો કંપની કોઈ કર્મચારીને વ્યાજમુક્ત અથવા ઓછા વ્યાજની લોન આપે છે, તો આવી લોન પણ કરવેરા હેઠળ આવી શકે છે. જોકે, ₹200,000 સુધીની લોન, તેમજ ચોક્કસ તબીબી જરૂરિયાતોને આવરી લેવા માટે આપવામાં આવેલી લોન, આ કરમાંથી મુક્ત રહેશે. કર નિષ્ણાતો સૂચવે છે કે આ નિયમોના અમલીકરણ સાથે, કર્મચારીઓ માટે તેમના પગાર માળખા અને તેમને મળતા લાભોને સક્રિયપણે સમજવું અને તેનું આયોજન કરવું અનિવાર્ય બનશે, કારણ કે આ ફેરફારોની અસર નજીકના ભવિષ્યમાં તેમની પગાર સ્લિપ અને ફોર્મ-16 માં સીધી પ્રતિબિંબિત થવાની સંભાવના છે.