આ સેક્ટરમાં સૌથી વધારે નોકરીની મળશે તક, મહિલાઓને થશે મોટો ફાયદો

દેશના વર્કફોર્સમાં મહિલાઓનો હિસ્સો ઘણો ઓછો છે. આવી સ્થિતિમાં,જો કોઈ એવું ક્ષેત્ર હોય કે જે એકંદરે લાખો નોકરીઓ પેદા કરી શકે અને તે પણ લગભગ 70 ટકા નોકરીઓ મહિલાઓ માટે હોય, તો તે કેવી રીતે હશે. હા, દેશમાં એક એવું ક્ષેત્ર છે જેના પર સરકારે દેશના જીડીપીનો એક નાનો હિસ્સો પણ ખર્ચ કરવો પડશે.

અહીં આપણે ‘કેર સેક્ટર’ વિશે વાત કરી રહ્યા છીએ, જે એક ઉભરતું નવું ક્ષેત્ર છે. આગામી સમયમાં તેની માંગ ખૂબ જ ઝડપથી વધવાની ધારણા છે. ખાસ કરીને આ સેક્ટરમાં મહિલાઓની ખાસ માંગ રહેશે, કારણ કે મહિલાઓ કુદરતી રીતે આ સેક્ટર માટે યોગ્ય માનવામાં આવે છે.

1.1 લાખ નોકરીઓનું સર્જન થશે

જો સરકાર આ ક્ષેત્રમાં દેશના જીડીપીના માત્ર 2 ટકા જેટલું જ જાહેર રોકાણ કરે તો આ ક્ષેત્રમાં 1.1 લાખ નોકરીઓનું સર્જન થઈ શકે છે. આમાં પણ લગભગ 70 ટકા નોકરીઓ મહિલાઓને આપી શકાય છે. FICCI લેડીઝ ઓર્ગેનાઈઝેશન (FLO) એ પણ બુધવારે આ સંબંધમાં એક રિપોર્ટ જાહેર કર્યો છે.

FLO રિપોર્ટ સંભાળ ઉદ્યોગના અર્થતંત્રને બદલવા માટેનું માળખું પણ રજૂ કરે છે. આમાં, 5 મુખ્ય બાબતો પર ભાર મૂકવામાં આવ્યો છે, જેમાં રજાઓ સંબંધિત નીતિ, સંભાળ સબસિડી, કેર સેક્ટર ઇન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચરમાં રોકાણ, કૌશલ્ય વિકાસ અને ગુણવત્તા ખાતરી સિસ્ટમનો સમાવેશ થાય છે.

સ્ટાર્ટઅપ અને MSME સેક્ટરને મદદ મળવી જોઈએ

FICCI લેડીઝ ઓર્ગેનાઈઝેશનનું કહેવું છે કે દેશના શ્રમ અને રોજગાર મંત્રાલયે MSMEs અને સ્ટાર્ટઅપ્સને મેટરનિટી લીવ માટે નાણાકીય મદદ આપવા વિશે વિચારવું જોઈએ. તે જ સમયે, બાળકોના માતા-પિતા માટે વધુ સારી રજા નીતિ, સંભાળ સમય માટે રજા અને કાર્યકારી વિકલ્પોમાં લવચીકતાને પ્રોત્સાહન આપવું જોઈએ.

આમાં રજા માટે બજાર લક્ષી નાણાકીય મદદનો સમાવેશ થઈ શકે છે, જેમ કે પેરેંટલ લીવ ઈન્સ્યોરન્સ, અને નોકરીદાતાઓને લિંગ વચ્ચે ભેદ કર્યા વિના સંભાળ રજા આપવાનું વિચારવા માટે પ્રોત્સાહિત કરી શકાય છે.

વૈશ્વિક સ્તરે સંભાળની માંગ વધી રહી છે

ઈન્ટરનેશનલ લેબર ઓર્ગેનાઈઝેશનના ડેટા દર્શાવે છે કે કેર સર્વિસ સેક્ટરમાં વધતા રોકાણથી 2030 સુધીમાં વૈશ્વિક સ્તરે 475 મિલિયન નોકરીઓનું સર્જન થવાની સંભાવના છે. ખાસ કરીને ભારત માટે, જીડીપીના બે ટકા જેટલું જાહેર રોકાણ આ ક્ષેત્રમાં ઘણી નોકરીઓનું સર્જન કરશે.