Breaking News : ટપાલ વિભાગના કર્મચારીઓ માટે 60 દિવસના બોનસની જાહેરાત! જાણો કેટલા મળશે પૈસા?

દિવાળી પહેલાં, ટપાલ વિભાગે તેના કર્મચારીઓ માટે એક સારા સમાચાર આપ્યા છે. નાણાકીય વર્ષ 2025-26 માટે, વિભાગે પાત્ર કર્મચારીઓ માટે 60 દિવસના ‘પ્રોડક્ટિવિટી-લિંક્ડ બોનસ’ (PLB) ને મંજૂરી આપી છે. આ નિર્ણયથી મલ્ટી-ટાસ્કિંગ સ્ટાફ (MTS), ગ્રુપ C કર્મચારીઓ, નોન-ગેઝેટેડ ગ્રુપ B કર્મચારીઓ, ગ્રામીણ ડાક સેવકો (GDS) અને અમુક કેઝ્યુઅલ (કામચલાઉ) કામદારોને લાભ થશે. બોનસની ગણતરી માટે, માસિક પગારની મહત્તમ મર્યાદા ₹7,000 નક્કી કરવામાં આવી છે. આના આધારે, નિયમિત કર્મચારીઓને અંદાજે ₹13,816 સુધીનું બોનસ મળી શકે છે.

60 દિવસના બોનસ માટે કોણ પાત્ર છે?

ટપાલ વિભાગના આદેશ અનુસાર, ત્રણ શ્રેણીના કર્મચારીઓને આ બોનસ આપવામાં આવશે:

• નિયમિત કર્મચારીઓ: મલ્ટી-ટાસ્કિંગ સ્ટાફ (MTS), ગ્રુપ C કર્મચારીઓ અને નોન-ગેઝેટેડ ગ્રુપ B કર્મચારીઓ.
• ગ્રામીણ ડાક સેવક (GDS): નિયમિત ધોરણે કામ કરતા GDS કર્મચારીઓને ‘એક્સ-ગ્રેશિયા’ (ભેટ સ્વરૂપે) બોનસ આપવામાં આવશે.
• કેઝ્યુઅલ (કામચલાઉ) કામદારો: પૂર્ણ-સમયના કેઝ્યુઅલ કામદારો અને ‘અસ્થાયી દરજ્જો’ (temporary status) ધરાવતા કર્મચારીઓ, જેઓ નિર્ધારિત માપદંડોને પૂર્ણ કરે છે, તેમને ‘એડ-હોક’ (તત્કાલીન/વિશેષ) બોનસ આપવામાં આવશે.

બોનસની રકમ કેવી રીતે નક્કી કરવામાં આવશે?

નિયમિત કર્મચારીઓ માટે બોનસની ગણતરી નીચેના સૂત્રનો ઉપયોગ કરીને કરવામાં આવશે:

બોનસ = (સરેરાશ માસિક પગાર × બોનસના દિવસોની સંખ્યા) ÷ 30.4

નાણાકીય વર્ષ 2025-26 માટે, બોનસની ગણતરીમાં ધ્યાનમાં લેવાપાત્ર માસિક પગારની મહત્તમ મર્યાદા ₹7,000 રહેશે. જો કોઈ કર્મચારીનો વાસ્તવિક માસિક પગાર આ રકમ કરતાં વધુ હોય, તો પણ બોનસની ગણતરી માટે માત્ર ₹7,000 ને જ ધ્યાનમાં લેવામાં આવશે. સરેરાશ માસિક પગાર નક્કી કરવા માટે, ૧ એપ્રિલ, ૨૦૨૫ થી ૩૧ માર્ચ, 2026 સુધીના સમયગાળા દરમિયાન મળેલ પાત્ર પગારનો સરવાળો કરવામાં આવશે અને ત્યારબાદ તે કુલ રકમને ૧૨ વડે ભાગવામાં આવશે. ‘એક્સ્ટ્રાઓર્ડિનરી લીવ’ (EOL – અસાધારણ રજા) અને ‘ડાઈસ-નોન’ (dies-non – જે દિવસોને ફરજ પર ન ગણવામાં આવે તેવા દિવસો) ના સમયગાળા માટે નિયમો અનુસાર કપાત કરવામાં આવશે.

‘પાત્ર પગાર’ (Eligible salary) માં પે-મેટ્રિક્સ (pay matrix) મુજબનો મૂળ પગાર, મોંઘવારી ભથ્થું (DA), સ્પેશિયલ બેંકિંગ એલાઉન્સ, ડેપ્યુટેશન એલાઉન્સ અને તાલીમ સંસ્થાઓમાં ફેકલ્ટીને આપવામાં આવતું તાલીમ ભથ્થું સામેલ છે. જો સરેરાશ માસિક પગાર ₹૭,૦૦૦ હોય, તો ૬૦ દિવસ માટેનું બોનસ આશરે ₹૧૩,૮૧૬ થશે. અંતિમ રકમને નજીકના રૂપિયામાં પૂર્ણાંક (round off) કરવામાં આવશે.

GDS (ગ્રામીણ ડાક સેવકો) ને કેટલું બોનસ મળશે?

ગ્રામીણ ડાક સેવકો માટે બોનસની ગણતરી તેમના સરેરાશ માસિક ‘ટાઈમ-રિલેટેડ કન્ટિન્યુઈટી એલાઉન્સ’ (TRCA) અને તેના પર લાગુ પડતા મોંઘવારી ભથ્થા (DA) ના આધારે કરવામાં આવશે.

ગોલ્ડ લોનના હપ્તા ના ભરો તો શું ખરેખર બેંક વેંચી શકે છે તમારા ઘરેણા? જાણો શું છે નિયમ, આ સ્ટોરી વાંચવા અહીં ક્લિક કરો