EPFO Pension: 2026માં રિટાયર થનારા ખાનગી કંપનીના કર્મચારીઓને કેટલું મળશે પેન્શન ? અહીં જાણો કેલ્ક્યુલેશન
EPFO ની EPS યોજના ખાનગી ક્ષેત્રના કર્મચારીઓ માટે એક શક્તિશાળી આધાર છે. જો તમે 2026 માં નિવૃત્ત થવાનું આયોજન કરી રહ્યા છો, તો હવે સમજવું સમજદારીભર્યું છે કે તમારી નોકરી પૂરી થયા પછી તમને દર મહિને કેટલું પેન્શન મળશે.
ખાનગી ક્ષેત્રમાં કામ કરતા કર્મચારીઓ માટે, નિવૃત્તિનો વિચાર ઘણીવાર ચિંતાની રેખાઓ લાવે છે. સરકારી નોકરીઓથી વિપરીત, કોઈ નિશ્ચિત અથવા ગેરંટીકૃત પેન્શન નથી, તેથી વૃદ્ધાવસ્થામાં નાણાકીય સુરક્ષાનો ડર હોવો સ્વાભાવિક છે. જો કે, જો તમે કર્મચારી ભવિષ્ય નિધિ સંગઠન (EPFO) દ્વારા આવરી લેવામાં આવ્યા છો અને તમારા PF દર મહિને કાપવામાં આવે છે, તો તે એક મોટી ચિંતા દૂર કરી શકે છે. EPFO ની EPS યોજના ખાનગી ક્ષેત્રના કર્મચારીઓ માટે એક શક્તિશાળી આધાર છે. જો તમે 2026 માં નિવૃત્ત થવાનું આયોજન કરી રહ્યા છો, તો હવે સમજવું સમજદારીભર્યું છે કે તમારી નોકરી પૂરી થયા પછી તમને દર મહિને કેટલું પેન્શન મળશે.
લોકો ઘણીવાર વિચારે છે કે PF કપાત ફક્ત બચતનો એક પ્રકાર છે, પરંતુ ગણિત થોડું અલગ છે. જ્યારે દર મહિને તમારા પગારમાંથી પૈસા કાપવામાં આવે છે, ત્યારે એક ભાગ તમારા કર્મચારી ભવિષ્ય નિધિ (EPF) માં જમા થાય છે. બીજો ભાગ તમારી કંપની અથવા નોકરીદાતા દ્વારા ફાળો આપવામાં આવે છે. તમારી કંપનીના યોગદાનનો એક મહત્વપૂર્ણ ભાગ સીધો કર્મચારી પેન્શન યોજના (EPS) માં જાય છે. આ તે પૈસા છે જે ધીમે ધીમે તમારા રોજગાર દરમિયાન એકઠા થાય છે અને નિવૃત્તિ પછી પેન્શન તરીકે પ્રાપ્ત થાય છે. જો કે, આ લાભ મેળવવા માટે કેટલીક શરતો છે. પેન્શન માટે પાત્ર બનવા માટે, કર્મચારીએ ઓછામાં ઓછા 10 વર્ષની સેવા (પેન્શનપાત્ર સેવા) પૂર્ણ કરી હોવી જોઈએ. સામાન્ય રીતે, સંપૂર્ણ પેન્શન 58 વર્ષની ઉંમરે પ્રાપ્ત થાય છે.
તમારે તમારા પેન્શનની ગણતરી કરવા માટે CA ની સલાહ લેવાની જરૂર નથી. તમે EPFO દ્વારા સ્થાપિત એક સરળ સૂત્રનો ઉપયોગ કરીને તેની ગણતરી જાતે કરી શકો છો. આ સૂત્ર છે: (પેન્શનપાત્ર પગાર × સેવાના કુલ વર્ષો) / 70.
અહીં એક તકનીકી ચેતવણી છે જે સમજવી મહત્વપૂર્ણ છે. EPFO નિયમો અનુસાર, પેન્શન ગણતરી માટે મહત્તમ પગાર મર્યાદા (Basic Salary + DA) દર મહિને 15,000 રૂપિયા નક્કી કરવામાં આવી છે. આનો સીધો અર્થ એ છે કે જો તમારી Basic Salary લાખોમાં કેમ ન હોય, તો પણ પેન્શનની ગણતરી 15,000 રૂપિયા પર આધારિત હશે. અહીં, 'સેવાના વર્ષો' એ તમારા EPS ખાતામાં તમે કેટલા વર્ષોનું યોગદાન આપ્યું છે તે દર્શાવે છે.
ચાલો આ સમગ્ર ગણતરીને એક ઉદાહરણ સાથે સમજીએ. ધારો કે કન્હૈયા નામનો કર્મચારી 2026માં નિવૃત્ત થવાનો છે. ઉદાહરણ તરીકે, ધારો કે તે સમય સુધીમાં EPSમાં તેની કુલ સેવા અથવા યોગદાનનો સમયગાળો 50 વર્ષ છે. પેન્શન ગણતરી માટે મહત્તમ પગાર મર્યાદા 15,000 રૂપિયા નક્કી કરવામાં આવી હોવાથી, કન્હૈયાનું પેન્શન નીચે મુજબ ગણવામાં આવશે: 15,000 (પગાર) × 50 (વર્ષ) ÷ 70 = 10,714 રૂપિયા (આશરે).
આ મુજબ, કન્હૈયાને નિવૃત્તિ પછી આશરે ₹10,714 માસિક પેન્શન મળશે. જો કે, અહીં ઉંમર પણ ભૂમિકા ભજવે છે. જો કન્હૈયા 58 વર્ષ પુરા થવાની રાહ ના જુએ અને 50 વર્ષની ઉંમરે તેનું પેન્શન મેળવવાનું શરૂ કરી દે છે, તો તેને નુકસાન થશે. નિયમો અનુસાર, તેને દર વર્ષે 4% ઓછું પેન્શન મળશે.
