
કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોની લાંબી રાહ જોયા બાદ, એક સકારાત્મક સંકેત સામે આવ્યો છે. આઠમા પગાર પંચની આસપાસની ચર્ચા તેજ બની છે. તેની રચનાના લગભગ ત્રણ મહિના પછી, કમિશને હવે દિલ્હીમાં તેનું કાયમી કાર્યાલય સુરક્ષિત કરી લીધું છે. આ સ્પષ્ટ કરે છે કે પગાર વધારા પ્રક્રિયા હવે ફક્ત ચર્ચાઓ સુધી મર્યાદિત નથી રહી પરંતુ જમીન પર આગળ વધી રહી છે.

આઠમા પગાર પંચને નવી દિલ્હીના જનપથ વિસ્તારમાં ચંદ્રલોક બિલ્ડિંગમાં ઓફિસ જગ્યા ફાળવવામાં આવી છે. ઓફિસ સંપૂર્ણ રીતે કાર્યરત થયા પછી, કમિશન સંબંધિત કામ ઝડપી બનવાની અપેક્ષા છે. આનો સીધો ફાયદો કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ અને નિવૃત્ત પેન્શનરોને થશે, કારણ કે પગાર, ભથ્થાં અને પેન્શન સંબંધિત મહત્વપૂર્ણ નિર્ણયો આ પ્લેટફોર્મ પરથી લેવામાં આવશે.

આ સંદર્ભમાં બીજી એક મોટી અપડેટ સામે આવી છે. કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોનું પ્રતિનિધિત્વ કરતી રાષ્ટ્રીય પરિષદની સ્ટાફ સાઇડ ડ્રાફ્ટિંગ સમિતિ 25 ફેબ્રુઆરી, 2026 ના રોજ દિલ્હીમાં એક મહત્વપૂર્ણ બેઠક યોજાવાની છે. આ બેઠક ફિરોઝશાહ રોડ પરના તેના કાર્યાલયમાં યોજાશે અને તેમાં દેશભરના વિવિધ વિભાગોના કર્મચારી સંગઠનો ભાગ લેશે. રેલ્વે, સંરક્ષણ, ટપાલ વિભાગ અને આવકવેરા સહિત અનેક મુખ્ય વિભાગોના કર્મચારીઓ ભાગ લેશે. એવી અપેક્ષા છે કે આ ચર્ચા એક દિવસ સુધી મર્યાદિત રહેશે નહીં, પરંતુ લગભગ એક અઠવાડિયા સુધી ચાલી શકે છે જેથી ખાતરી કરી શકાય કે બધા મુદ્દાઓનું સંપૂર્ણ નિરાકરણ થાય.

સૂત્રોના જણાવ્યા અનુસાર, આ બેઠકમાં કર્મચારી પગાર માળખું, મોંઘવારી ભથ્થું, અન્ય ભથ્થાં, પ્રમોશન નીતિ, પેન્શન અને સેવાની શરતો જેવા મુખ્ય મુદ્દાઓ પર ચર્ચા કરવામાં આવશે. આ સૂચનોનો મુસદ્દો તૈયાર કરીને પગાર પંચને સુપરત કરવામાં આવશે. 8મા પગાર પંચની કચેરી સંપૂર્ણ રીતે કાર્યરત થતાં જ, કર્મચારીઓ ઔપચારિક રીતે મેમોરેન્ડમ સબમિટ કરી શકશે. તેથી, કર્મચારી સંગઠનોએ તેમની તૈયારીઓ શરૂ કરી દીધી છે.

8મા પગાર પંચ ટૂંક સમયમાં સત્તાવાર સૂચના બહાર પાડશે. આ સૂચના દ્વારા, કેન્દ્ર સરકાર, રાજ્ય સરકારો અને અન્ય સંબંધિત સંસ્થાઓ પાસેથી પગાર અને સેવાની શરતો અંગે સૂચનો માંગવામાં આવશે. બધા હિસ્સેદારોએ નિર્ધારિત સમયમર્યાદામાં કમિશનને તેમના પ્રસ્તાવો સબમિટ કરવાના રહેશે. આ પછી, NC-JCM દ્વારા તૈયાર કરાયેલ અંતિમ ડ્રાફ્ટ કમિશન સમક્ષ રજૂ કરવામાં આવશે. જોકે, કમિશન માટે બધી ભલામણોને જેમ છે તેમ સ્વીકારવી ફરજિયાત નથી.

ભૂતકાળના અનુભવને ધ્યાનમાં લેતા, સાતમા પગાર પંચ દરમિયાન, કર્મચારી સંગઠનોએ લઘુત્તમ મૂળ પગાર ₹26,000 ની માંગ કરી હતી, પરંતુ કમિશને તેને ₹18,000 નક્કી કર્યો. આનો અર્થ એ છે કે, સૂચનો ઉપરાંત, કમિશન પોતાની શરતો અને ગણતરીઓ પણ લાગુ કરે છે. હાલ માટે, ઓફિસોની ફાળવણી અને ફેબ્રુઆરીમાં મળેલી બેઠકથી સ્પષ્ટ થઈ ગયું છે કે 8મા પગાર પંચની પ્રક્રિયા કાગળકામથી વાસ્તવિક વ્યવહારમાં આગળ વધી ગઈ છે. આ આગામી મહિનાઓમાં કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ માટે પગાર અને પેન્શન સંબંધિત મુખ્ય નિર્ણયોનો પાયો નાખશે.
Published On - 8:15 am, Fri, 23 January 26