
કેન્દ્ર સરકારે દિવાળી પહેલા કેન્દ્રીય કર્મચારીઓને મોટી ભેટ આપી છે. કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારી, જાહેર ફરિયાદ અને પેન્શન મંત્રાલયે યુનિફાઇડ પેન્શન યોજના સંબંધિત નિયમોને સૂચિત કર્યા છે. આ નિયમો પેન્શન અને નિવૃત્તિ લાભો સાથે સંબંધિત છે. નવા નિયમો અનુસાર, હવે UPS હેઠળ 20 વર્ષની સેવા પર પણ સંપૂર્ણ પેન્શન આપવામાં આવશે.
નવી યોજના હેઠળ, હવે કર્મચારીઓને ફક્ત 20 વર્ષની નિયમિત સેવા પૂર્ણ કર્યા પછી પણ નિવૃત્તિનો લાભ મળશે. તેમને પેન્શનનો લાભ મળશે. પહેલા આ મર્યાદા 25 વર્ષ હતી, જેને કર્મચારીઓ દ્વારા લાંબા સમયથી ઘટાડવાની માંગ કરવામાં આવી રહી છે. હવે સરકારે આ તરફ ધ્યાન આપ્યું છે અને દિવાળી પહેલા સરકારી કર્મચારીઓને એક મોટી ભેટ આપી છે.
આ ઉપરાંત, UPS પસંદ કરનારા કર્મચારીઓને પેન્શન સિવાય પણ ઘણી સુવિધાઓ મળશે. જેમ કે જો કોઈ કર્મચારી સેવા દરમિયાન અપંગ બને છે અથવા કોઈપણ કારણોસર મૃત્યુ પામે છે. તેથી અપંગતાના કિસ્સામાં, કર્મચારી અને મૃત્યુ પછી તેના પરિવારને CCS પેન્શન નિયમો અથવા UPS નિયમો હેઠળ વિકલ્પ પસંદ કરવાનો અધિકાર રહેશે. આનાથી પરિવાર સુરક્ષિત પેન્શનનો લાભ મેળવી શકશે.
કેન્દ્ર સરકારે 1 એપ્રિલ 2025 ના રોજ રાષ્ટ્રીય પેન્શન યોજનાના વિકલ્પ તરીકે આ યોજના લાગુ કરી હતી. કર્મચારી અને સરકાર બંને આ યોજનામાં ફાળો આપે છે. નોંધણી અથવા યોગદાનના ક્રેડિટમાં વિલંબના કિસ્સામાં, સરકાર કર્મચારીઓને વળતર પણ આપશે. ઉપરાંત, તાજેતરમાં નાણા મંત્રાલયે એક નિવેદન બહાર પાડ્યું હતું જેમાં કહેવામાં આવ્યું હતું કે UPS હેઠળ લાયક કર્મચારીઓ એક વખત એક રીતે NPS માં સ્વિચ કરી શકે છે. કર્મચારીઓ તેમની નિવૃત્તિના એક વર્ષ પહેલા અથવા VRS લેતા ત્રણ મહિના પહેલા આ યોજના પસંદ કરી શકે છે.
જોકે, એવો પણ ઉલ્લેખ કરવામાં આવ્યો છે કે જે કર્મચારીઓને શિસ્તભંગના પગલાં અથવા તેમની સામે આવી કોઈ તપાસ ચાલી રહી હોવાને કારણે તેમના પદ પરથી દૂર કરવામાં આવ્યા છે. આવી સ્થિતિમાં, તે કર્મચારીઓ UPS ને NPS માં સ્વિચ કરી શકતા નથી. આ માટે, 30 સપ્ટેમ્બર 2025 સુધીની તારીખ નક્કી કરવામાં આવી છે.