Amazon LaysOff: 30,000 કર્મચારીઓની નોકરીમાંથી છૂટા કરશે એમઝોન કંપની, કરી રહી મોટી તૈયારી
કંપની કહે છે કે તાજેતરના વર્ષોમાં તેણે કર્મચારીઓની ભરતી વધારે કરી છે, તેથી તે હવે તેના કર્મચારીઓનું કદ ઘટાડીને તેના સંચાલનને સંતુલિત કરવા માંગે છે. આ નિર્ણય એમેઝોનના ઘણા વિભાગોને અસર કરી શકે છે, ખાસ કરીને તે વિભાગો જ્યાં રોગચાળા પછી માંગમાં ઘટાડો થયો છે.
એમેઝોન 28 ઓક્ટોબર, 2025થી આશરે 30,000 કોર્પોરેટ કર્મચારીઓને છટણી કરવાની યોજના બનાવી રહ્યું છે. રોઇટર્સના અહેવાલ મુજબ, કંપનીએ ખર્ચ ઘટાડવા અને કોવિડ-19 રોગચાળા દરમિયાન વધેલી ભરતીને સરભર કરવા માટે આ પગલું ભર્યું છે. કંપની કહે છે કે તાજેતરના વર્ષોમાં તેણે કર્મચારીઓની ભરતી વધારે કરી છે, તેથી તે હવે તેના કર્મચારીઓનું કદ ઘટાડીને તેના સંચાલનને સંતુલિત કરવા માંગે છે. આ નિર્ણય એમેઝોનના ઘણા વિભાગોને અસર કરી શકે છે, ખાસ કરીને તે વિભાગો જ્યાં રોગચાળા પછી માંગમાં ઘટાડો થયો છે.
30,000 કર્મચારીઓને નોકરી ગુમાવશે
2022ના અંતમાં એમેઝોને આશરે 27,000 નોકરીઓ કાપવાનું શરૂ કર્યું ત્યારથી આ સૌથી મોટી છટણી હશે, પરંતુ 30,000 લોકોને છટણી કરવામાં આવી છે જે કંપનીના કુલ 1.55 મિલિયન કર્મચારીઓનો માત્ર એક નાનો ભાગ છે. તેમ છતાં, આ પગલાથી એમેઝોનના કોર્પોરેટ સ્ટાફ પર નોંધપાત્ર અસર પડશે, જે કંપનીના આશરે 350,000 કોર્પોરેટ કર્મચારીઓમાંથી લગભગ 10% ને અસર કરશે.
એમેઝોન મોટી છટણી માટે તૈયારી કરી રહ્યું
રોઇટર્સના અહેવાલ મુજબ, એમેઝોન છેલ્લા બે વર્ષથી વિવિધ વિભાગોમાં ધીમે ધીમે સ્ટાફ ઘટાડી રહ્યું છે. આમાં ઉપકરણો, સંદેશાવ્યવહાર, પોડકાસ્ટિંગ અને અન્ય એકમોનો સમાવેશ થાય છે. આ છટણીઓ ઘણા એમેઝોન વિભાગોને પણ અસર કરશે, જેમ કે માનવ સંસાધન (જેને પીપલ એક્સપિરિયન્સ એન્ડ ટેકનોલોજી તરીકે ઓળખવામાં આવે છે), ઉપકરણો અને સેવાઓ અને ઓપરેશન્સ વિભાગ. આ બધા ક્ષેત્રોમાં સ્ટાફ ઘટાડવાનું આયોજન છે.
AIના કારણે જઈ રહી નોકરી
રોઇટર્સના જણાવ્યા અનુસાર, મંગળવારે સવારે ઇમેઇલ સૂચનાઓ મોકલવામાં આવ્યા પછી અસરગ્રસ્ત ટીમોના મેનેજરોને સોમવારે તેમના કર્મચારીઓ સાથે કેવી રીતે વાતચીત કરવી તે અંગે તાલીમ આપવામાં આવી હતી. અગાઉ, એમેઝોનના સીઈઓ એન્ડી જેસીએ કંપનીની વધતી જતી નોકરશાહી ઘટાડવાની યોજનાઓની જાહેરાત કરી હતી, જેમાં મેનેજરોની સંખ્યા ઘટાડવાનો સમાવેશ થાય છે. જૂનમાં, તેમણે એમ પણ કહ્યું હતું કે કૃત્રિમ બુદ્ધિ (AI) ના વધતા ઉપયોગને કારણે ભવિષ્યમાં વધુ નોકરીઓ કાપવામાં આવી શકે છે.
eMarketer ના વિશ્લેષક સ્કાય કેનાવ્સે જણાવ્યું હતું કે, “એમેઝોનનું આ પગલું દર્શાવે છે કે કંપની હવે AI ની મદદથી તેની કોર્પોરેટ ટીમોમાં ઉત્પાદકતા વધારવામાં નોંધપાત્ર પ્રગતિ જોઈ રહી છે. આ જ કારણ છે કે કર્મચારીઓની સંખ્યા ઘટાડવાનો નિર્ણય લેવામાં આવ્યો છે.” તેમણે ઉમેર્યું હતું કે, “Amazon પર તેના AI ઈન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચરમાં લાંબા ગાળાના રોકાણોને ઝડપથી પુનઃપ્રાપ્ત કરવાનું દબાણ પણ છે, તેથી કંપની હવે ટૂંકા ગાળામાં ખર્ચ ઘટાડવાનો પ્રયાસ કરી રહી છે.”
