નોકરીની ગેરેન્ટી માગી તો ૧૦૩ કર્મચારીઓની હકાલપટ્ટી, જાણો શું હતું કારણ
જર્મન એરલાઇન લુફથાંસા (Lufthansa)એ ભારતમાં નિમણુંક કરાયેલ 103 એર હોસ્ટેસ(Flight Attendants) નોકરીની બાંયધરીની માંગ કરતા તેમને ઘર તરફનો રસ્તો દેખાડી દીધો છે. સૂત્રોના જણાવ્યા અનુસાર કંપનીએ તેમને બે વર્ષ માટે Leave Without Pay પર જવાનો વિકલ્પ આપ્યો હતો.
જર્મન એરલાઇન લુફથાંસા (Lufthansa)એ ભારતમાં નિમણુંક કરાયેલ 103 એર હોસ્ટેસ(Flight Attendants) નોકરીની બાંયધરીની માંગ કરતા તેમને ઘર તરફનો રસ્તો દેખાડી દીધો છે. સૂત્રોના જણાવ્યા અનુસાર કંપનીએ તેમને બે વર્ષ માટે Leave Without Pay પર જવાનો વિકલ્પ આપ્યો હતો.
કંપની એર હોસ્ટેસની સેવા વધારી શકતી નથી સૂત્રોએ જણાવ્યું હતું કે આ કર્મચારી એરલાઇન્સ સાથેના નિયત કરાર પર કામ કરી રહ્યા હતા અને તેમાંથી કેટલાક 15 વર્ષથી વધુ સમયથી કંપનીમાં હતા. લુફ્થાન્સાના પ્રવક્તાએ જણાવ્યું હતું કે કોરોના વાયરસ રોગચાળાની ગંભીર આર્થિક અસરને કારણે એરલાઇન્સનું પુનર્ગઠન કરવા સિવાય બીજો કોઈ વિકલ્પ નથી. કંપની દિલ્હી સ્થિત એર હોસ્ટેસીઝ કે જેઓ નિયત મુદત કરાર પર હોય તેમની સેવા વધારી શકશે નહીં.
પુનર્ગઠન સિવાય કોઈ વિકલ્પ નથી જો કે, કેટલા કર્મચારીઓની છટણી કરવામાં આવી છે તે અંગે પ્રવક્તાએ જણાવ્યું નથી. પ્રવક્તાના અનુસાર ઘણા કર્મચારીઓની સેવાઓ પર અસર થઈ નથી કારણ કે કંપની તેમની સાથે અલગ સમાધાન કરવામાં સક્ષમ છે. નિવેદનમાં કહેવામાં આવ્યું છે કે, લુફ્થાન્સાએ પુષ્ટિ કરીને દુ:ખ વ્યક્ત કર્યું છે કે તે દિલ્હી સ્થિત એર હોસ્ટેસની સેવાઓનો વધારો નથી આપી રહી જે સમયમર્યાદા માટે લેવામાં આવી હતી. કોરોના વાયરસ રોગચાળાની ગંભીર આર્થિક અસરથી લુફથાંસાને એરલાઇનનું પુનર્ગઠન કરવા સિવાય કોઈ વિકલ્પ બચ્યો નથી. આ પગલાંમાં ભારત જેવા જર્મની અને યુરોપ જેવા મહત્વપૂર્ણ આંતરરાષ્ટ્રીય બજારોમાં કર્મચારીઓને લગતા મહત્વપૂર્ણ પગલાં શામેલ છે.
વિમાનની સંખ્યામાં ઘટાડો કંપનીએ જણાવ્યું હતું કે હાલની સ્થિતિને જોતા તેણે 2025 સુધીમાં લાંબા ગાળાની યોજનાઓમાં વિમાનની સંખ્યામાં 150 ઘટાડો કરવો પડશે. આનાથી કેબિન ક્રૂના જવાનોની સંખ્યાને પણ અસર થશે. આ બધા સિવાય, વિવિધ દેશોની સરકારો દ્વારા આંતરરાષ્ટ્રીય મુસાફરી પર લાદવામાં આવેલી પ્રતિબંધોને કારણે કેબિન ક્રૂના કર્મચારીઓ માટે ખાસ કામ બચ્યું નથી.
Latest News Updates
