8th pay commission: ડબલ થઈ જશે તમારી સેલરી, એક્સપર્ટે જણાવ્યું કેવી રીતે
કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ માટે એક મહત્વપૂર્ણ સમાચાર છે. 8મા પગાર પંચની રચના થઈ ગઈ છે, અને હવે બધાનું ધ્યાન પગાર વધારા પર કેન્દ્રિત છે. દરમિયાન, નિષ્ણાતો માને છે કે આ વખતે એક એવું ફોર્મ્યુલા રજૂ થઈ શકે છે જે પગાર લગભગ બમણો કરી શકે છે.
પગાર વધારા માટે નિષ્ણાતોનું ફોર્મ્યુલા: પગાર પંચની ભલામણોમાં સૌથી મહત્વપૂર્ણ પરિબળ ફિટમેન્ટ ફેક્ટર છે, જે મૂળભૂત પગાર નક્કી કરે છે. હાલમાં, લઘુત્તમ મૂળભૂત પગાર ₹18,000 છે, જેમાં 58% DA (મોંઘવારી ભથ્થું) ઉમેરવામાં આવે છે. આનો અર્થ એ થાય કે વર્તમાન કુલ પગાર આશરે ₹28,440 છે.
જો નવું કમિશન 2.0 નો ફિટમેન્ટ ફેક્ટર નક્કી કરે છે, તો તમારો મૂળભૂત પગાર ₹36,000 સુધી પહોંચી શકે છે. આનો અર્થ એ છે કે હાલમાં ₹18,000 કમાતા લોકોનો પગાર લગભગ બમણો થઈ જશે. નિષ્ણાતો માને છે કે આ પરિબળ 1.83 અને 2.46 ની વચ્ચે હોઈ શકે છે. જો તે 2.46 સુધી પહોંચે છે, તો 55% સુધીનો પગાર વધારો શક્ય છે. વધુમાં, નવા મૂળભૂત પગાર અનુસાર HRA, મુસાફરી ભથ્થું અને તબીબી ભથ્થાં પણ વધશે. આનો અર્થ એ છે કે માત્ર મૂળભૂત પગાર જ નહીં પરંતુ કુલ આવકમાં પણ નોંધપાત્ર વધારો થશે.
કોને ફાયદો થશે?: 8મું પગાર પંચ ફક્ત કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ સુધી મર્યાદિત નથી. તેના કાર્યક્ષેત્રમાં કેન્દ્ર સરકારના ઔદ્યોગિક અને બિન-ઔદ્યોગિક કર્મચારીઓ, સંરક્ષણ દળોના સભ્યો, અખિલ ભારતીય સેવાઓ (IAS, IPS), કેન્દ્રશાસિત પ્રદેશોના કર્મચારીઓ, ઓડિટ વિભાગો અને ન્યાયિક સેવાના કર્મચારીઓનો સમાવેશ થશે.
પેન્શનરો માટે પણ રાહતની અપેક્ષા છે. કમિશન NPS (નેશનલ પેન્શન સિસ્ટમ) અને જૂની પેન્શન સિસ્ટમ બંનેની સમીક્ષા કરશે. ગ્રેચ્યુઇટી અને મૃત્યુ લાભ નિયમોમાં સુધારો થઈ શકે છે, ખાસ કરીને NPS સભ્યો માટે. હાલમાં, કર્મચારીઓને આશા છે કે 8મા પગાર પંચની ભલામણો લાગુ થયા પછી તેમના પગારમાં નોંધપાત્ર વધારો થશે.
