Labor law : જો ઓફિસમાં 30 મિનિટથી વધુ સમય સુધી કામ કરશો, તો કંપનીએ ઓવરટાઇમ ચૂકવવો પડશે, આ નવા નિયમો વિશે જાણો
Labor law : શ્રમ મંત્રાલયે આ ચાર મહત્વના નિયમો તૈયાર કર્યા હતા. જ્યાં કેટલાક રાજ્યો તેનો અમલ કરવા તૈયાર હતા. અને સૂચના મોકલવાની તૈયારી પણ થઈ હતી. જમ્મુ-કાશ્મીરએ નિયમોને સૂચિત કર્યું, જ્યારે ઉત્તર પ્રદેશ, બિહાર, ઉત્તરાખંડ અને મધ્યપ્રદેશએ બે કોડ બનાવ્યા.
Labor law : શ્રમ મંત્રાલયે આ ચાર મહત્વના નિયમો તૈયાર કર્યા હતા. જ્યાં કેટલાક રાજ્યો તેનો અમલ કરવા તૈયાર હતા. અને સૂચના મોકલવાની તૈયારી પણ થઈ હતી. જમ્મુ-કાશ્મીરએ નિયમોને સૂચિત કર્યું, જ્યારે ઉત્તર પ્રદેશ, બિહાર, ઉત્તરાખંડ અને મધ્યપ્રદેશએ બે કોડ બનાવ્યા.
કેન્દ્ર સરકાર ટૂંક સમયમાં એક મોટો નિર્ણય લેવા જઈ રહી છે. આ નિર્ણય પછી, તમારું પ્રોવિડન્ટ ફંડ (પીએફ) વધશે. પરંતુ તમારા પગારમાં ઘટાડો થશે. મોદી સરકાર 4 નવા લેબર કોડ લાગુ કરી શકે છે. સરકાર આ નિર્ણયો આગામી દિવસોમાં આગળ ધપાવશે. એકવાર આ કાયદા અમલમાં આવ્યા પછી, મૂળભૂત પગાર અને પીએફમાં નોંધપાત્ર ફેરફાર થશે.
30 મિનિટનો ઓવરટાઇમ કેન્દ્ર સરકાર વેતન કોડ બિલ (લેબર કોડ) ના નિયમો લાગુ કરે છે. આ નિયમોના અમલ પછી, તમારા કામના સમયના ઓવરટાઇમના નિયમો પણ બદલાશે. નવા ડ્રાફ્ટ કાયદામાં મહત્તમ કામના કલાકો વધારીને 12 કરવાની દરખાસ્ત છે. મુસદ્દા નિયમોમાં, 15 થી 30 મિનિટની વચ્ચેનો સમય પણ 30 મિનિટ તરીકે ગણાશે. તેને ઓવરટાઇમમાં સામેલ કરવાનો નિયમ પણ છે.
હાલના નિયમોમાં, 30 મિનિટથી ઓછા સમયને વધારે સમય માટે પાત્ર માનવામાં આવતું નથી. મુસદ્દાના નિયમોમાં, 30 મિનિટની ગણતરી કરીને ઓવરટાઇમમાં 15 થી 30 મિનિટની વધારાની કામગીરીનો સમાવેશ કરવાની જોગવાઈ છે. મુસદ્દાના નિયમોમાં કોઈપણ કર્મચારીને 5 કલાકથી વધુ સમય માટે સતત કામ કરવા પર પ્રતિબંધ છે. કર્મચારીઓને દર પાંચ કલાક પછી અડધો કલાક આરામ આપવાની સૂચના પણ ડ્રાફ્ટ નિયમોમાં સામેલ છે.
તો પછી તમારા પગારમાં ઘટાડો થશે લેબર કોડના નિયમો અનુસાર, મૂળ પગાર કુલ પગારના 50% અથવા વધુ હોવો જોઈએ. આ મોટાભાગના કર્મચારીઓની પગારની રચનામાં ફેરફાર કરશે. જો મૂળભૂત પગારમાં વધારો થાય છે, તો પછી પીએફ અને ગ્રેચ્યુઇટીમાં કપાતની રકમ વધશે. આ હાથમાં પગાર ઘટાડશે. જોકે પીએફ વધી શકે છે. ગ્રેચ્યુઇટી અને પીએફ યોગદાનમાં વધારા સાથે, નિવૃત્તિ પછી મળેલા નાણામાં પણ વધારો થશે.
પીએફ અને ગ્રેચ્યુઇટીમાં વધારા સાથે, કંપનીઓની કિંમત પણ વધશે, કારણ કે કર્મચારીઓ માટે પીએફમાં પણ વધુ ફાળો આપવો પડશે. આ વસ્તુઓની અસર કંપનીઓની બેલેન્સશીટ પર પણ પડશે. આ કારણોસર આ નિયમો મુલતવી રાખવામાં આવ્યા છે. આ નિયમોનો અમલ 1 એપ્રિલથી થવાનો હતો, પરંતુ રાજ્ય સરકારો અને કંપનીની તૈયારીના અભાવે તેઓને હાલના સમય માટે મુલતવી રાખવામાં આવ્યા હતા. મોદી સરકાર આ નિયમો વહેલી તકે અમલમાં મૂકવા માંગે છે.
શ્રમ મંત્રાલયે એક ડ્રાફ્ટ તૈયાર કર્યો આ ચાર મહત્વના નિયમો શ્રમ મંત્રાલયે તૈયાર કર્યા હતા. જ્યાં કેટલાક રાજ્યો તેનો અમલ કરવા તૈયાર હતા અને સૂચના મોકલવાની તૈયારી પણ થઈ હતી. જમ્મુ-કાશ્મીરએ નિયમોને સૂચિત કર્યું, જ્યારે ઉત્તર પ્રદેશ, બિહાર, ઉત્તરાખંડ અને મધ્યપ્રદેશએ બે કોડ બનાવ્યા.
કર્ણાટક એક કોડ સ્વીકારવા સંમત થયો હતો. લેબર કોડના નિયમો મુલતવી રાખવાના કારણે ભારતીય ઉદ્યોગે રાહતનો શ્વાસ લીધો હતો. ઘણા રાજ્યોએ આશંકા વ્યક્ત કરી હતી કે કોરોના વધતા જતા કેસોની આર્થિક પુનપ્રાપ્તિ પર અસર પડી શકે છે અને જો આવા કિસ્સાઓ સતત વધતા રહ્યા તો પરિસ્થિતિ વધુ વણસી શકે છે.
Latest News Updates
