Diwali Vacation : દેશભરમાં તહેવારોની મોસમ ચાલી રહી છે અને આ તહેવારોની સીઝન (Festive Season)માં દરેક વ્યક્તિ પોતાના પરિવાર સાથે દિવાળી ઉજવવા માંગે છે, પરંતુ કામનું ભારણ તેમની યોજનામાં મોટી અડચણ બની જાય છે. આ સમસ્યાને ધ્યાનમાં રાખીને, આ વર્ષે દિવાળીના અવસર પર, WeWorkના ચીફ પીપલ એન્ડ કલ્ચર ઓફિસ પ્રીતિ શેટ્ટીએ પોતાના ભારતીય કર્મચારીઓ માટે 10 દિવસની રજા જાહેર કરી છે. તેમનું કહેવું છે કે આ વખતે દિવાળીના અવસર પર કામ બંધ કરો અને પરિવાર સાથે દિવાળી મનાવો. આ સાથે તેમણે કહ્યું કે બ્રાન્ડ તરીકે અમારી સફળતા એ કર્મચારીઓની મહેનતનું પરિણામ છે. 10-દિવસનો દિવાળી (Diwali 2022) વિરામ દરેક WeWork કર્મચારી માટે તેમના વ્યસ્ત કાર્ય જીવનને ફરીથી સેટ કરવાની તક તરીકે મદદ કરશે.
આ તહેવારોની સિઝનમાં, ન્યૂયોર્ક સ્થિત ઓફિસ સ્પેસ પ્રોવાઈડર WeWork એ તેના ભારતીય કર્મચારીઓને દિવાળીની મોટી અને અનોખી ભેટ આપી છે. કંપનીએ તહેવારોની સિઝનમાં કર્મચારીઓને મોટો બ્રેક આપવાની જાહેરાત કરી છે. આ હેઠળ એવું કહેવામાં આવ્યું છે કે કર્મચારીઓ તેમના કામને બંધ કરી તેમના પરિવાર સાથે દિવાળી (Diwali) ની ઉજવણી કરી શકે છે. તે તેના કર્મચારીઓના માનસિક સ્વાસ્થ્ય અને સુખાકારીને પ્રાથમિકતા આપે છે.
WeWork કંપનીનું કહેવું છે કે આ નિર્ણય કામની સુગમતા અને તહેવારના ઉત્સાહને જોતા લેવામાં આવ્યો છે. આ દિવાળીની 10-દિવસની રજા વિશે વાત કરતાં, કંપનીએ જણાવ્યું હતું કે તેનો ઉદ્દેશ્ય કર્મચારીઓને વ્યસ્ત દિનચર્યામાંથી વિરામ આપવા અને તહેવારોની મોસમમાં તેમના પ્રિયજનો સાથે સમય પસાર કરવાની તક આપવાનો છે. વી-વર્ક અનુસાર, આવી પોલિસી પહેલીવાર 2021માં એમ્પ્લોયી ફર્સ્ટના કોન્સેપ્ટ હેઠળ રજૂ કરવામાં આવી હતી.
કંપનીના ચીફ પીપલ એન્ડ કલ્ચર ઓફિસર પ્રીતિ શેટ્ટી કહે છે કે અત્યાર સુધીનું વર્ષ 2022 અમારા માટે ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ રહ્યું છે, કારણ કે અમારો બિઝનેસ વધુ મજબૂત બન્યો છે. તેમણે કહ્યું કે બ્રાન્ડ તરીકે અમારી સફળતા અમારા કર્મચારીઓ દ્વારા કરવામાં આવેલી સખત મહેનતનું પરિણામ છે. 10-દિવસનો દિવાળી વિરામ એ WeWork કંપનીના દરેક કર્મચારીને કામ પ્રત્યેના સમર્પણ બદલ આભાર વ્યક્ત કરવાની રીત છે. આ રીતે તેઓને તેમના વ્યસ્ત કાર્ય જીવનને ફરીથી સેટ કરવાની તક મળશે.
એક અહેવાલ મુજબ, WeWork પાસે NCR, મુંબઈ, બેંગલુરુ, પુણે અને હૈદરાબાદમાં 40 સ્થળોએ 5 મિલિયન ચોરસ ફૂટથી વધુની સંપત્તિ છે. નોંધનીય છે કે આ પહેલા તાજેતરમાં જ ઓનલાઈન શોપિંગ સાઈટ મીશોએ પણ પોતાના કર્મચારીઓને આવી બમ્પર ઓફર આપી હતી. મીશોએ તેના કર્મચારીઓ માટે 22 ઓક્ટોબરથી 1 નવેમ્બર સુધી 11 દિવસના ‘રીસેટ અને રિચાર્જ’ બ્રેકની જાહેરાત કરી છે. જેના કારણે કંપનીના તમામ કર્મચારીઓની ખુશીનું કોઈ સ્થાન નથી.